“今天学到了不少新知识，老师教得非常耐心仔细，互动时还解答了咱很多疑难问题。”安徽省天长市千秋街道胭脂山社区居民吴玉红是两个孩子的母亲，眼瞅着小女儿就要上幼儿园了，由此她开始考虑就业问题，当得知市里在街道免费举办家政培训班，她便第一时间报名参加。
家政服务业的发展一头连着民生需求，一头连着促进就业。“我市紧紧围绕家政服务业‘暖心、放心、省心、安心、贴心、爱心、舒心’的‘七心’目标，突出抓好‘强素质、育品牌、规范化、强宣传’四个方面，做到群众家政服务‘找得着、用得起、更放心’，真正暖民心、惠民生。”天长市商务局副局长高四锋介绍，今年该市紧盯目标任务，把推进“放心家政”暖民心行动的功夫下在强化职业技能培训上，开展岗前培训、技能培训、回炉培训，截至目前已培训家政服务人员5600多人次，新增家政服务人员1000人，超额完成上级下达的各项指标任务。
天长市不仅精心组织开展不同类型和层级的家政服务职业技能培训，同时还举办了多次家政服务职业技能大赛。
“我市严格落实家政服务企业培训主体责任，将提高职业道德素养作为培训的必需内容。同时积极组织家政企业和家政服务人员积极参加省、市家政服务技能竞赛，展示家政服务人员风采。”天长市商务局党组书记、局长袁平介绍。
天长市还着力发展“互联网+家政”等新业态，推动家政与电商、养老、托幼、保洁、配送、助医等家政服务产业链融合发展。加强诚信体系建设，建立家政服务企业、家政服务人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度，建立家政服务人员全员持证上岗模式，实行“一人一码(牌)”，实现家政人员上岗“上门亮码(牌)-客户扫码-评价”全流程闭环管理。
该市不断加大兑现财税支持政策力度，优化职业技能提升行动计划，将家政服务相关职业(工种)和灵活就业人员纳入补贴性职业技能培训范围。“我市统筹优化项目资金，使用就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费等支持家政服务培训;落实员工制家政服务企业按规定享受社会保险补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴等政策，用足用活国家关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策和生活性服务业增值税加计抵减及普惠性减税降费等政策。”袁平介绍了天长市暖心家政培训以及家政就业服务民生工程等项目资金奖补政策。(钱海芳 徐金荣 钱伟)
